天津北方网讯：

    在天津万丽泰达酒店及会议中心的行政酒廊前台，管理实习生William正在熟练接待VIP顾客，用英文回答他们所提出的各种疑问……随着开发区跨国企业的不断增加，像William这样不远万里，来到泰达的“洋实习生”也越来越多。他们在这里工作、学习，然后再将泰达文化带到别的国家。

或先应聘后外派

    William来自印度尼西亚，在瑞士一所大学的酒店管理专业学习了4年。在来开发区之前，他曾经在瑞士、马来西亚、美国实习过。在开发区，除在酒店行业有不少跨国的实习生外，还有不少跨国公司都有实习生忙碌的身影。跨国实习对于很多外国学生来说是很平常的事情。在国外，很多大学会将世界各国与该专业相关的实习生岗位信息提供给学生，学生会自己来选择，并投递简历，来获取这个实习机会。一旦获得了对方的肯定答复，就开始了跨国实习之旅。

    除此外，更多的跨国实习，是先在本土的跨国企业里实习，后随着企业的安排，被派往该企业在世界各地的分部里去实习。在天津滨海喜来登酒店，就有3名这样的实习生，来自西班牙和日本。相关负责人介绍，每年喜达屋集团都会面向全球著名的旅游学校招收实习生。这些外籍实习生在校期间，就会去酒店实习，大多有丰富的实践经验，所以能够很快地进入工作角色。

“期满”有去有留

    天津万丽泰达酒店及会议中心负责人力资源工作的张小姐告诉记者，公司有专门的招聘网站，发布岗位信息。很多外国实习生都是根据网站上的招聘信息前来应聘的。“我们会对实习生的情况进行筛选，找到符合岗位需求的。大概每年我们会招聘1到2名外籍管理实习生，合同周期一般是2年。”酒店招聘的外国实习生大多需要有工作经验的。

    在开发区的外籍实习生，大多能用中文进行简单的沟通。不少外籍实习生来到中国，起源都是因为对中国的文化和语言很有兴趣。随着区域影响力的不断扩大，大批跨国公司聚集到了开发区，国际化的氛围、优秀的企业，吸引了越来越多的留学生。